TA: Sau khi Becky rời đi, quản lý cấp cao của Manchester City + City Group đã thay đổi mạnh mẽ và nó vẫn đang sàng lọc + lựa chọn người giám sát

Cột: bóng đá Thời gian: 15/09/2025 06:53:52 Đọc tiếp:121lần

Hupu ngày 13 tháng 9 Tin tức phóng viên Theathleticuk Jordan Campbell đã viết chuyên mục độc quyền của Manchester City.

Guardiola và CEO Soriano là những bậc thầy trong các lĩnh vực tương ứng của họ, trong khi Begiristan được công nhận là "con người" nhất trong tất cả các nhà lãnh đạo của câu lạc bộ.

Một nhân viên đã đánh giá anh ta là "tử tế và tử tế" và có thể dễ dàng kiểm soát các trường và vai trò khác nhau. Anh ta có thể được coi là kiểu người cai trị sợ hãi, nhưng anh ta có khí chất dân sự.

Sau khi Becky từ chức, Manchester City đã gặp phải sự thay đổi trong nhân viên quản lý có thể là kỷ nguyên Guardiola lớn nhất.

TA có thể tiết lộ rằng một giám đốc điều hành cốt lõi khác của Manchester City, Brian Mawood, đã hạ bệ vị trí của mình để bán thời gian. Ông gia nhập Liverpool vào năm 2009 với tư cách là giám đốc bóng đá và sau đó được thăng chức tổng giám đốc bóng đá toàn cầu. Ở vị trí quan trọng này, anh đã tham gia vào việc thiết kế kiến ​​trúc trường học và một số bộ phận quan trọng khác.

Vào tháng 4 năm nay, Liverpool đã tuyển dụng Laurie Shaw, giám đốc dữ liệu bóng đá tại City Football Group, một động thái được coi là một động thái chính trong ngành.

Vào tháng 6, giám đốc tuyển dụng và tuyển dụng James Smith đã chuyển sang Everton sau khi chơi 11 năm tại câu lạc bộ; Vào tháng 7, Gavin Fleger đã từ chức Giám đốc Quản lý và Phát triển Tài năng và trở thành Giám đốc điều hành của Salford City.

Người ta nói rằng trong suốt sáu tháng, Viana giống như "bóng" của Begiristan. Thay vì kiểm soát từng chi tiết, anh ta cố tình tham dự cuộc họp và áp dụng danh sách rút gọn chuyển nhượng mà anh ta được thừa hưởng.

Mặc dù vậy, mặc dù có kế hoạch cẩn thận, việc chuyển giao quyền lực tại các giám đốc điều hành cấp cao của Manchester City rất khác so với những gì Guardiola mong đợi khi ông nhậm chức vào năm 2016. Begiristan sẽ tìm thấy một người kế vị trước, và sau đó anh ta rất có thể sẽ rời đi.

{1 ara Đây là mục tiêu cuối cùng của anh ấy khi gia nhập Manchester City từ Barcelona. Nhưng Guardiola đã tìm thấy nhiều lý do để ở lại, vì vậy Begiristan cũng ở lại.

Do đó, một kế hoạch tái cấu trúc khác đang trong quá trình lập kế hoạch và một cuộc họp sẽ được tổ chức vào tuần tới để thảo luận về các kế hoạch cụ thể.

Clive Reeves và Bigon là những người lãnh đạo các cuộc đàm phán tái cấu trúc, cả hai đều tham gia như một phần của việc tái cấu trúc sau khi Bellada rời đi vào tháng 10 năm ngoái.

Reeves làm giám đốc kinh doanh bóng đá toàn cầu và Bigon làm giám đốc bóng đá toàn cầu. Người Ý được chỉ định để thay thế Mawood, người vẫn giữ được sức mạnh ra quyết định nhưng dần dần biến mất khỏi trách nhiệm của mình. Reeves và Bigon đang đẩy mạnh kế hoạch sau khi Manchester City thành lập một ủy ban tạm thời để đáp ứng những thách thức của cửa sổ chuyển nhượng mùa hè này.

được thêm vào Bigon là các trinh sát Gary Worthington, Dean Ramsdale, Sam Hood và Giám đốc hiệu suất Simon Timson, người đã giữ các vị trí tương tự trong Hiệp hội cricket của Anh và xứ Wales, Hiệp hội Thể thao Anh và Hiệp hội quần vợt Grass.

Nguồn, người từ chối được nêu tên để bảo vệ mối quan hệ, tin rằng các dấu hiệu sơ bộ đang cho thấy rằng City sẽ áp dụng một chiến lược tương tự khi Berrada rời khỏi đội, chỉ định lại trách nhiệm của mình với một số người.

Một trong những người được hưởng lợi từ nó là Giám đốc giao dịch Carlos Raphael Molson, thường được gọi là "Rafi".

Trong việc tái tổ chức năm ngoái, anh thực sự đã chia sẻ trách nhiệm rộng lớn của Bellada với Reeves và bước lên năm ngoái để hỗ trợ Begiristan đàm phán, một trong những trách nhiệm trước đây của Bellada.

Hai người thường tiến hành các buổi chiếu sơ bộ cho người chơi ký kết tiềm năng với nhau và Lafite thậm chí đã dẫn đầu một số cuộc đàm phán vào mùa hè này.

Sau khi tốt nghiệp Đại học George Washington, Rafi phục vụ tại Washington United và thành phố New York. Tại Manchester City, anh không tham gia vào các vấn đề tầm thường của bóng đá, nhưng tập trung vào việc ký hợp đồng với người chơi. Chính kiểu kiến ​​thức bản thân này đã giành được rất nhiều lời khen ngợi trong Manchester City.

Tập đoàn Manchester City rất lớn, với khoảng 100 trinh sát trên khắp thế giới và một đội "tân binh", đầu tư 20 triệu bảng mỗi năm để kiểm tra các cầu thủ từ 16 đến 21.

Hướng đạo sinh. Mỗi người phụ trách một khu vực và một số vị trí cụ thể.

Họ cũng có một nhóm dữ liệu 15 người chịu trách nhiệm cho hoạt động của toàn bộ nhóm và các trinh sát của CFG ở các thị trường khu vực khác nhau thường chịu trách nhiệm tìm kiếm người chơi địa phương. Scout nhận thức rõ về những người chơi cụ thể Guardiola đang tìm kiếm ở từng vị trí và sẽ cung cấp một danh sách rút gọn để anh ta đánh giá.

Mọi người tin rằng các giám đốc điều hành của Manchester City thiếu tài năng với kinh nghiệm trinh sát thực tế và củng cố đội ngũ ký kết bằng cách bổ nhiệm hoặc quảng bá một số trinh sát cao cấp có thể là một giải pháp.

Allen Watson hiện là trinh sát cao cấp nhất của Manchester City vào lúc này, trong khi Gary Worthington có ảnh hưởng mạnh mẽ trong các bản hợp đồng với tư cách là người đứng đầu các trinh sát mới nổi và dự kiến ​​sẽ giữ một vị trí cao cấp hơn.

Hiện tại, không ai phụ trách bất kỳ vị trí tuyển dụng cao cấp nào đã được xác định, nhưng ủy thác trách nhiệm của vị trí trống cho nhân viên hiện tại có thể giúp hợp lý hóa lực lượng lao động lớn. Quy mô của nhóm bóng đá thành phố có nghĩa là nhiều bộ phận khác nhau đang cung cấp thông tin cho chuỗi quản lý và những người trong tổ chức có thể khó phân biệt vai trò của họ trong quá trình ra quyết định.

Tuy nhiên, việc thu thập thông tin này thường dẫn đến các quyết định chính xác hơn những quyết định sai, phần lớn nhờ vào trực giác của Begiristan.

nhân viên nói rằng anh ta có thể lọc thông tin và tập trung vào những điều quan trọng. Tôi không nghĩ rằng tôi đã từng thấy anh ấy hoảng loạn, anh ấy nói một nhân viên yêu cầu không được nêu tên. "Anh ấy luôn biết các ưu tiên công việc của mình và phong cách làm việc."

Trong kỷ nguyên hậu Baykee, Manchester City đã phải giải quyết nhiều vấn đề hơn họ nghĩ.

Chuyên mục